摘要：想要了解六险一金相比五险一金究竟有哪些额外的福利吗？接下来，让我们一起探索这些隐藏的惊喜！

一、养老保险：

1. 更高的缴存比例：六险一金中的养老保险通常会有更高的缴存比例，这意味着在退休时，你将享受到更丰厚的养老金待遇。

二、医疗保险：

1. 更高的报销比例：六险一金中的医疗保险通常会有更高的报销比例，有效减轻你因意外医疗支出而带来的经济压力。

三、工伤保险：

1. 更全面的保障：六险一金中的工伤保险范围更广，无论是工作中受伤还是患病，你都能得到相应的医疗费用、康复费用以及伤残津贴等保障。

一、失业保险：

1. 更长的失业金领取期限：在面临失业时，六险一金中的失业保险通常会为你提供更长的失业金领取期限，帮助你平稳度过求职期。

二、生育保险：

1. 更多的生育津贴：在迎接新生命到来时，六险一金中的生育保险将为你提供更多的生育津贴，帮助你更好地照顾新生儿。

三、住房公积金：

1. 更高的缴存比例：通过六险一金中的住房公积金，你可以享受更高的缴存比例，更快地积累住房资金。

一、补充公积金：

1. 更灵活的提取方式：六险一金中的补充公积金通常会有更灵活的提取方式，让你可以更加方便地利用公积金。

二、商业保险：

1. 更全面的保障：除了基本的五险一金外，六险一金中的商业保险通常会为你提供更全面的保障，包括意外伤害、重大疾病等多种保障项目。

三、员工福利：

1. 更多的员工福利：在享受六险一金的同时，你还能享受到更多的员工福利，如节假日福利、年终奖等，这将大大提升你的工作满意度。

通过以上的详细解析，相信你已经对六险一金相比五险一金的额外福利有了更深入的了解。快来享受这些惊喜福利吧！